为提升新冠肺炎防控早期监测预警能力，全面做好集团公司今春新冠肺炎疫情常态化防控工作，制定本措施指引。
一
建立发热人员预警机制
加强人员排查和体温监测工作，确保测温设施设备的正确使用，建立体温监测、核酸检测情况登记制度及台账。站车单位需采集旅客测温影像资料留痕。当发现发热人员（≥37.3℃）时，相关工作人员应立即将发热人员安排至预先设置的发热人员隔离间或隔离区域进行暂时隔离。让发热人员佩戴口罩，指定专人（尽量减少参与处置的工作人员），穿防护服、戴护目镜、口罩、手套、鞋套、帽子等防护用品处置发热人员。用水银温度计腋下连续复测3次，体温≥37.3℃时，应上报所在单位管理人员，核实确认后立即向集团公司疫情防控办公室-及所在社区和或属地*府疫情防控部门报告。按要求到定点医疗卫生机构发热门诊就诊，发热人员所在单位对其就诊等情况应进行跟踪掌握，异常情况随时通报集团公司疫情防控办公室-。了解发热人员的活动范围，确定密切接触者，做好登记，并自行做好隔离准备。
出现确诊病例、疑似病例等情况时，触发预警，配合地方疫情防控部门开展流行病学调查，组织对相关病例进行分析，服从属地要求进行进一步处置工作。当完成发热人员的转移后，应开展一次终末消*。终末消*对象为可能被污染的环境中的所有物体表面、空气、物品等。
二
建立重点区域环境监测预警机制
·局属各单位成立疫情防控专班，负责工作人员健康状况排查、测温、作业环境保洁、通风、消*，台账建立及异常情况处置等疫情防控措施落实工作。根据属地疫情防控具体要求，配合*府指定机构对货场、行包房、旅客列车等重点区域开展环境消杀、核酸采样。
·建立上岗人员健康登记制度，做好从业人员（含新进人员和临时参加工作人员）14日内行程及健康状况登记，掌握人员流动及健康情况。新员工上岗前按照属地要求接受核酸检测。
·加强从业人员出入管理和健康监测，建立全体员工健康状况台账和风险接触信息报告制度。加强外来人员登记与管理，确需进入的，需询问其所在单位、健康状况、疫情地区人员接触史等情况，通过登记、测温、佩戴口罩、查验健康码及7日内核酸检测阴性证明等，方可进入。
·配合属地*府指定机构对货物外包装、工作环境、旅客列车车体等进行采样检测，出现样品核酸检测阳性结果等异常情况，立即报告集团公司疫情防控办公室-及属地*府疫情防控部门，启动预警，配合属地*府疫情防控部门对核酸检测异常货物立即封存复检。一旦出现复核阳性货物、复核环境阳性结果，根据属地疫情防控部门分析评估意见，配合其开展溯源调查、效果评价和终末消*处理。
·在旅客列车、集中医学观察点、办公场所、集中居住场所等场所常态化开展消*工作基础上，对确诊病例或无症状感染者曾停留过的办公场所、居住场所、阳性样本采样地等重点场所，配合属地*府指定机构在完成终末消*后进行重点盯控、抽检评估工作。
·对消*后的场所、区域随机抽检出现指示菌培养不达标情况的，立即报告集团公司疫情防控办公室-及属地*府疫情防控部门，启动预警，根据地方疫情防控部门分析评估结果，科学划定处置范围，对抽检不达标区域采取相应隔离措施，限制区域内人群的活动，进一步处置并再次进行终末消*。
转自：乌铁微家园
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